Die Alten und die Jungen

Es ist sicherlich keine neue Erkenntnis, dass jüngere Generationen andere Wertmuster oder Wertpriorisierungen haben als ihre Vorgänger. Dies scheint ein beständiger Lauf in der Geschichte der Generationen zu sein. Spannend wird es immer dann, wenn es nicht nur um Nuancen, sondern um fundamentale Unterschiede geht. Was aber fundamental ist, lässt sich oft erst im Rückblick bewerten. Nicht nur, weil Werte zwar das Handeln mit veranlassen, aber nicht seine einzigen Einflussfaktoren sind.

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Wir lassen zur Inspiration im folgenden zwei bekannte Dichter einer älteren Generation zu Wort kommen, die jeweils aus ihrer Sicht die Interessen der älteren oder jüngeren Generation in den Vordergrund rücken.

Diese Auswahl weist beiläufig darauf hin, dass die Literatur ein interessanter, manchmal zeitgebundener, manchmal die Zeiten übergreifender Fundus für Führungsbilder und Führungserwartungen sein kann.

Dies ist hinsichtlich der Wirkung bei Gesellschaften prägender, die in ihrer Bildungslandschaft einen einheitlichen Kanon an Literatur vermitteln. Allerdings haben heute in verstärktem Maße Filme und Fernsehserien die Rolle der Literatur übernommen und vermitteln bestimmte Führungsklischees an breitere Massen. Ihre Wirkung ist nicht zu unterschätzen. Mehrheitlich propagieren sie allerdings immer noch das heroische Führungsbild. Positiv fällt jedoch auf, dass im letzten Jahrzehnt Frauen als Führungspersonen eindrücklicher in Szene gesetzt werden. Frauen sind heute in populären Fernsehserien mehr als nur nett, sanft, schön und manchmal neurotisch. In den heutigen Serien werden Frauenrollen den Vorstellungen der vor allem jüngeren Generation entsprechend facettenreich konzipiert. Sie sind willensstark, selbstbestimmt, unabhängig, erfolgreich, ehrgeizig, skrupellos, böse, smart, charmant und gemein. Starke und vielschichtige Frauenfiguren stehen im Zentrum des Geschehens – von Anwaltsserien wie The Good Wife oder Scandal bis hin zu spannungsgeladenen Agentenserien wie Homeland.