Die zielgerichtete, absichtsvolle und aus subjektiver Sicht sinnvolle Beeinflussung eines Geführten  oder einer Geführtengruppe durch den Führenden. Im weiteren Sinne jegliche bewusste Äußerung des Führenden, die Ausfluss seiner Führungsposition ist und von der Führungskraft sinnhaft mit ihr in Zusammenhang gebracht wird.

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