Beschreibt und erklärt die Grundlagen, die einem Anspruch der Führungsperson auf Gefolgschaft Nachdruck verleihen (zum Beispiel Belohnungsmacht, Informationsmacht).
Machttheorie der Führung
Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler
Ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalführung und Organisation an der FernUniversität in Hagen