Bezeichnung für eine aus der Spur gekommene Führungskraft, sei es aus mangelndem Vermögen, eigenem Verschulden oder unglücklicher Konstellationen. Als offensichtliches Zeichen wird eine merkliche Stagnationen der Karriere oder gar ein Rückschritt (Abstufung, Entlassung ohne kurzfristigem Wiedereinstieg) gesehen.
Management-Derailment

Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler
Ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalführung und Organisation an der FernUniversität in Hagen