Unternehmensethik ist überhaupt kein Problem!
Zumindest solange gilt: Ethik und Moral zahlen sich aus – und Unmoral verursacht nur Kosten!
Was aber, wenn Ethik und Moral sich unter bestimmten Bedingungen nicht auszahlen, sondern illegitime – oder gar illegale – Handlungsweisen weitaus lukrativer erscheinen?
Unter besonderer Berücksichtigung dieser – unschönen, aber deswegen nicht unrealistischen – Möglichkeit beantwortet das neue Werk von Thomas Kuhn und Jürgen Weibler unter anderem folgende Fragestellungen:
- Welche Konflikte zwischen Wirtschaft und Ethik sind bestimmend für unsere Zeit?
- Welche Lösungen für diese Konflikte sind im Angebot – und inwieweit vermögen diese jeweils zu überzeugen?
- Woran ist – abgesehen von den üblichen Corporate Social Responsibility (CSR)-Bekundungen – letztlich das Wesen und der Kern einer ethisch verantwortungsbewussten Unternehmensführung zu erkennen?
- Und schließlich: Was setzt eine solche Führung voraus – und mit welchen Konsequenzen sollte sie rechnen?
Das soeben erschienene und hochaktuelle Buch „Unternehmensethik – Macht. Maßlosigkeit. Moral“ beleuchtet das Megathema „Corporate Social Responsibility“ aus einer kritisch-konstruktiven Sicht und nimmt seine Leser mit auf eine eindrückliche Reise über die Grenzen zwischen Ordnungsethik, Unternehmensethik und Managementethik.
