In der Rubrik „Führungsforschung“ stellen wir akzentuierend und kommentierend theoretische wie empirische Studien von Belang vor. Uns geht es dabei nie um die Studien allein. Wir möchten die Führungspraktikerinnen und Führungspraktiker aus dem Alltag für eine kurze Zeit entführen und ihnen endlich wieder ermöglichen, über Notwendigkeiten und Entwicklungen in der Führung nachzudenken. Den Blick also endlich auf das eigentlich Wesentliche richten: Erfolge mit und für andere erreichen.

13 Mai, 2024

Das Leistungssystem einer Organisation – oder: Was alles zur organisationalen Leistung beiträgt

2024-05-14T09:20:33+02:0013. Mai 2024|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , |

Leistung ist ein zentraler Gradmesser unserer Wirtschaft und Gesellschaft, sie soll sich lohnen, sie muss aber auch gefordert und gefördert werden. So heißt es immer wieder. Und natürlich ist Leistung, (…)

19 Apr, 2024

Gecoacht vom Chatbot: Leadership Development im Selbstversuch

2024-05-13T11:57:48+02:0019. April 2024|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , , , , |

Führungskräfte müssen immer wieder ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung auch selbst in die Hand nehmen. Für dieses selbstgesteuerte Leadership Development eröffnet die Technologie (…)

7 Apr, 2024

Emotionale Bindung sinkt – gute Führung dringend erforderlich!

2024-04-07T23:22:44+02:007. April 2024|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

„Wechselbereitschaft erreicht Rekordhoch, Zahl der inneren Kündiger steigt“ – so das Kernergebnis der neusten Gallup Studie. Um diesem sich seit Jahren verschärfenden Trend zu begegnen, wird (…)

17 Mrz, 2024

Unzufriedenheit und Erschöpfung von Mitarbeitenden als Herausforderung der Führung

2024-03-18T16:50:45+01:0017. März 2024|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , |

Die Begriffe „Unzufriedenheit“ und „Erschöpfung“ repräsentieren zwei zentrale und medial regelmäßig thematisierte Charakterisierungen für den gegenwärtigen Zustand unserer Gesellschaft. (…)

1 Feb, 2024

Critical Leadership Studies – Was Kritiker an den alltäglichen Vorstellungen über Führung bemängeln

2024-02-01T09:10:42+01:001. Februar 2024|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Der Begriff der Critical Leadership Studies (CLS) – gesprochen wird zuweilen auch von einer Critical Leadership Theory bzw. einem Critical Leadership Teaching – steht für eine Position innerhalb (…)

9 Okt, 2023

Führung in Non-Profit-Organisationen (NPOs)

2023-10-09T15:20:44+02:009. Oktober 2023|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , |

Führung ist ein für Organisationen zentrales Thema. Dies ist es prinzipiell auch in Non-Profit-Organisationen (NPOs). Diese verfolgen jedoch anstelle finanzieller Gewinnziele konkrete Sachziele (z.B. (…)

25 Sep, 2023

„Do what´s Right“ – Interview mit Stefan Stenzel über Leadership und Coaching bei der SAP SE

2024-06-13T09:41:08+02:0025. September 2023|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , |

Stefan Stenzel war 2001 Pionier und letztlich Verantwortlicher für externe Coaching Services bei der SAP SE bis 2008 bzw. ist seit 2013 global und unternehmensweit Ansprechpartner für das externe (…)

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