30 Sep, 2019

Der Wille zur Übernahme von Führung – Was macht eine „Motivation to Lead“ aus?

2020-01-14T22:40:09+01:0030. September 2019|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , |

Eine aktuelle Studie der Boston Consulting Group (BCG) weist auf Basis der Befragung von rund 5000 Führungskräften und Angestellten aus, dass nur sieben Prozent der Mitarbeitenden in Deutschland in (…)

9 Sep, 2019

Über die Zukunft des Führungskräftetrainings – Ein Gastbeitrag

2020-01-15T13:15:27+01:009. September 2019|Kategorien: Führungsforschung, Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , |

Vor allem vier Trends sind es, die die Zusammenarbeit gegenwärtig und zukünftig in Organisationen stark prägen und Führungskräfte herausfordern werden. Es handelt sich um einen dramatischen Wissenszuwachs, (…)

25 Mrz, 2019

„Mein General! – Du machst mich heute mündig.“ Top-Management etabliert Jüngstenräte

2020-01-14T22:40:13+01:0025. März 2019|Kategorien: Führungsnachwuchs|Schlüsselwörter: , , , , |

Das Titelzitat aus Schillers „Wallenstein“ fällt in dem Moment, als der Lieblingsgefolgsmann Wallensteins, Max Piccolomini, vom General in die Pflicht genommen wird. Damit ist es mit der Schonzeit (…)

7 Mrz, 2019

„Hätte ich’s doch gemacht“ – Gründe und Folgen karrierebezogener Untätigkeit

2020-01-26T23:14:08+01:007. März 2019|Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , |

Als ein südafrikanischer Forscherkollege mir vor 25 Jahren einmal erzählte, wovor er sich im Leben am meisten fürchtete, war es, sich zuletzt eingestehen zu müssen, einen Weg, den zu gehen er sich (…)

28 Feb, 2019

Organizational Growth Mindset: The Key To Culture Change? – Ein Gastbeitrag

2020-10-07T13:09:13+02:0028. Februar 2019|Kategorien: Führungsforschung, Aktuelles/Kommentare|Schlüsselwörter: , , , , |

"Du bist am Ende – was du bist. Setz dir Perücken auf von Millionen Locken, Setz deinen Fuß auf ellenhohe Socken, Du bleibst doch immer, was du bist."

So lässt Johann Wolfgang (…)
14 Feb, 2019

Brotlos oder höhere Einsicht? – Künstlerische Interventionen in den Unternehmensalltag

2020-01-14T22:40:14+01:0014. Februar 2019|Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , |

Das Wahre, Gute und Schöne bildet seit der Antike eine Trias, die zusammengedacht wurde, in unserer Kultur jedoch weithin getrennt ist und deren Komponenten heute völlig unterschiedliche Bedeutungen (…)

23 Jan, 2019

Feedbackprozesse in Organisationen – Führungswissen zur Ausgestaltung

2020-01-14T22:40:14+01:0023. Januar 2019|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , |

Feedback ist ein Alleskönner. Selbstwertgefühl, Lernprozesse, Motivation, Wachstum, Leistung, alles kann hiervon berührt werden. Und die Führungspraxis weiß mehrheitlich auch darum, denn sonst (…)

13 Nov, 2018

Digitale Kompetenz – Mehr als Skills für Führungskräfte

2020-01-14T22:40:17+01:0013. November 2018|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , |

Was meinen sie? Kann man heute Führungskraft ohne eine hohe digitale Kompetenz sein? Die Antwort ist ein klares ‚Ja‘, denn selbst bei DAX- und MDAX-Vorständen ist die digitale Kompetenz in Summe (…)

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