9 Sep, 2019

Über die Zukunft des Führungskräftetrainings – Ein Gastbeitrag

2023-10-23T09:35:14+02:009. September 2019|Kategorien: Führungsforschung, Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Vor allem vier Trends sind es, die die Zusammenarbeit gegenwärtig und zukünftig in Organisationen stark prägen und Führungskräfte herausfordern werden. Es handelt sich um einen dramatischen Wissenszuwachs, (…)

28 Feb, 2019

Organizational Growth Mindset: The Key To Culture Change? – Ein Gastbeitrag

2021-10-30T14:37:33+02:0028. Februar 2019|Kategorien: Aktuelles/Kommentare, Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , |

"Du bist am Ende – was du bist. Setz dir Perücken auf von Millionen Locken, Setz deinen Fuß auf ellenhohe Socken, Du bleibst doch immer, was du bist."

So lässt Johann Wolfgang (…)
14 Feb, 2019

Brotlos oder höhere Einsicht? – Künstlerische Interventionen in den Unternehmensalltag

2020-01-14T22:40:14+01:0014. Februar 2019|Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , |

Das Wahre, Gute und Schöne bildet seit der Antike eine Trias, die zusammengedacht wurde, in unserer Kultur jedoch weithin getrennt ist und deren Komponenten heute völlig unterschiedliche Bedeutungen (…)

22 Feb, 2018

Change Management und Singularität – Fokussierung auf das Besondere

2020-01-14T22:40:22+01:0022. Februar 2018|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , |

Führende sollten die Zukunft im Blick haben. Zukunft heißt irgendwann immer Wandel. Also ist Wandel prinzipiell eine Führungsaufgabe. Eine ganze Führungsindustrie hat sich darüber entwickelt: Unternehmensberater, (…)

1 Jun, 2017

CEO-Effekte auf den Erfolg des Unternehmens – Fakten statt Mythen

2024-02-21T17:37:14+01:001. Juni 2017|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Welchen Einfluss hat die Top-Führungskraft im Unternehmen? Immer wieder steht, gerade medial, die Person des CEO im Mittelpunkt. Entgegen dem vermittelten heroischen Bild fällt die konkrete Zuweisung (…)

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