9 Sep, 2019

Über die Zukunft des Führungskräftetrainings – Ein Gastbeitrag

2020-01-15T13:15:27+01:00Kategorien: Führungsforschung, Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , |

Vor allem vier Trends sind es, die die Zusammenarbeit gegenwärtig und zukünftig in Organisationen stark prägen und Führungskräfte herausfordern werden. Es handelt sich um einen dramatischen Wissenszuwachs, (…)

13 Nov, 2018

Digitale Kompetenz – Mehr als Skills für Führungskräfte

2020-01-14T22:40:17+01:00Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , |

Was meinen sie? Kann man heute Führungskraft ohne eine hohe digitale Kompetenz sein? Die Antwort ist ein klares ‚Ja‘, denn selbst bei DAX- und MDAX-Vorständen ist die digitale Kompetenz in Summe (…)

4 Jun, 2018

Work-Life-Blending – Was heißt das und was bedeutet es?

2020-01-14T22:40:20+01:00Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , |

Industrie 4.0, Neue Arbeitswelten, New Work, Work-Life-Balance. Es mangelt nicht an Begrifflichkeiten, um Veränderungen im heutigen Berufsleben begleitend zu charakterisieren. Nun also auch noch Work-Life-Blending, (…)

3 Okt, 2017

Digitalisierungsfalle – Frauen verlieren gegen Algorithmen

2020-01-14T22:40:25+01:00Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Wer glaubt, dass die neuen Technologien einen automatischen Schub für die Chancengleichheit von Frauen bewirken, irrt. Einiges spricht hingegen dafür, dass eher das Gegenteil der Fall sein wird – (…)

23 Mai, 2017

Führung durch Roboter – Aufstieg eines artifiziellen Arbeiters

2020-01-14T22:40:28+01:00Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Als freundliche Dienstleister kennen wir sie schon: Roboter, die ihre Aufgabe klaglos in Hotels und auf Kreuzfahrtschiffen verrichten. Glaubt man den Umfragen, sind sie sogar recht beliebt. Neuerdings (…)

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