18 Mrz, 2016

Führung durch den nächsthöheren Vorgesetzten – Too powerful to ignore

2020-01-14T22:40:40+01:00Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , |

Kennen Sie die Chefin Ihres Teamleiters? Haben Sie je darüber nachgedacht, wie frei ein Vorgesetzter in seinen Entscheidungen ist? Und was das mit Ihnen zu tun hat? Wenn Sie weiterlesen, werden sie (…)

26 Jan, 2017

Führung des Chefs – Wenn die Hierarchie auf dem Kopf steht

2020-01-14T22:40:32+01:00Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , |

Die Führungsforschung ist reich an Perspektiven, die zu ungewohntem, gar überraschendem Führungswissen beitragen. Dazu zählt die Führung des Chefs. Dahinter liegt die Erfahrung, dass Führungsprozesse (…)

24 Apr, 2017

Empowerment – Mitarbeiter mobilisieren und binden

2020-01-14T22:40:29+01:00Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

In seinem Bestseller „Reinventing Organizations“ ordnet Frederic Laloux, ehemaliger Associate Partner von McKinsey und INSEAD-Absolvent, das Empowerment einer fortgeschrittenen Phase der Organisationsentwicklung (…)

3 Okt, 2018

Führungsgespräche – Anregungen für eine gelingende Führungskommunikation

2020-01-26T23:17:28+01:00Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , |

Führende sind kommunikativ. Je höher sie aufsteigen, desto bedeutsamer werden für sie kommunikative Arenen. So zeigten Nitin Nohria und Michael Porter von der Harvard University kürzlich, dass die (…)

23 Jan, 2019

Feedbackprozesse in Organisationen – Führungswissen zur Ausgestaltung

2020-01-14T22:40:14+01:00Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , |

Feedback ist ein Alleskönner. Selbstwertgefühl, Lernprozesse, Motivation, Wachstum, Leistung, alles kann hiervon berührt werden. Und die Führungspraxis weiß mehrheitlich auch darum, denn sonst (…)

Abonnieren Sie unseren Newsletter und bleiben Sie auf dem Laufenden!
Holler Box