11 Okt, 2016

Lohngerechtigkeit durch Transparenz? Führungswissen liefert Antworten

2020-01-14T22:40:34+01:00Kategorien: Führungsnachwuchs, Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Zurzeit befeuert die Debatte über eine gesetzlich vorgeschriebene Offenlegung von Gehältern die seit langem virulente Frage der Lohngerechtigkeit. Hintergrund ist die Tatsache, dass Frauen in Unternehmen (…)

8 Mai, 2017

Führungsnachteil Frau – Neue Studien zum Gender Gap

2020-01-14T22:40:29+01:00Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , |

In meiner Überblicksstudie zum Thema „Frauen im Management“ habe ich unter anderem verborgene Mechanismen offen gelegt, die eine gleichberechtigte Teilnahme von Frauen im Führungsgeschäft erschweren. (…)

3 Okt, 2017

Digitalisierungsfalle – Frauen verlieren gegen Algorithmen

2020-01-14T22:40:25+01:00Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Wer glaubt, dass die neuen Technologien einen automatischen Schub für die Chancengleichheit von Frauen bewirken, irrt. Einiges spricht hingegen dafür, dass eher das Gegenteil der Fall sein wird – (…)

Abonnieren Sie unseren Newsletter und bleiben Sie auf dem Laufenden!
Holler Box