28 Feb, 2016

„Beauty is the Beast“ – Wo weibliche Schönheit Führungspositionen verschließt

2020-01-14T22:40:40+01:0028. Februar 2016|Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , |

Wir haben uns alle sicher schon einmal gefragt, ob die physische Attraktivität einen Einfluss auf Personen und Sachen hat, die uns wichtig sind. Die Wissenschaft hat hier eine klare Antwort: Es hat. (…)

11 Okt, 2016

Lohngerechtigkeit durch Transparenz? Führungswissen liefert Antworten

2020-01-14T22:40:34+01:0011. Oktober 2016|Kategorien: Führungsnachwuchs, Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Zurzeit befeuert die Debatte über eine gesetzlich vorgeschriebene Offenlegung von Gehältern die seit langem virulente Frage der Lohngerechtigkeit. Hintergrund ist die Tatsache, dass Frauen in Unternehmen (…)

8 Mai, 2017

Führungsnachteil Frau – Neue Studien zum Gender Gap

2020-01-14T22:40:29+01:008. Mai 2017|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , |

In meiner Überblicksstudie zum Thema „Frauen im Management“ habe ich unter anderem verborgene Mechanismen offen gelegt, die eine gleichberechtigte Teilnahme von Frauen im Führungsgeschäft erschweren. (…)

3 Okt, 2017

Digitalisierungsfalle – Frauen verlieren gegen Algorithmen

2020-01-14T22:40:25+01:003. Oktober 2017|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Wer glaubt, dass die neuen Technologien einen automatischen Schub für die Chancengleichheit von Frauen bewirken, irrt. Einiges spricht hingegen dafür, dass eher das Gegenteil der Fall sein wird – (…)

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