15 Jul, 2018

Wie „verrückt“ sind Entrepreneure? Studien zur Persönlichkeit einer Ausnahmespezies

2020-01-14T22:40:19+01:0015. Juli 2018|Kategorien: Führungsforschung, Führungsnachwuchs|Schlüsselwörter: , , , , , |

Alles in allem ist es also fast schon ein rationales Verhalten, die Finger von einer Gründung zu lassen. Nicht umsonst heißt es, dass nicht gründet, wer viel nachdenkt. Ist möglicherweise deshalb (…)

13 Jun, 2018

Active Sourcing im digitalen Recruiting – Interview mit Samuel Ju (LEGALHEAD)

2020-01-14T22:40:20+01:0013. Juni 2018|Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , |

Das Active Sourcing liegt im Trend bei der Personalbeschaffung. Angesprochen ist damit die aktive Suche nach Bewerberinnen und Bewerbern durch das Unternehmen selbst. Laut Statista verwendeten Unternehmen (…)

8 Mai, 2017

Führungsnachteil Frau – Neue Studien zum Gender Gap

2020-01-14T22:40:29+01:008. Mai 2017|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , |

In meiner Überblicksstudie zum Thema „Frauen im Management“ habe ich unter anderem verborgene Mechanismen offen gelegt, die eine gleichberechtigte Teilnahme von Frauen im Führungsgeschäft erschweren. (…)

20 Jul, 2016

Glücksempfinden durch Arbeit – Maxime herausragender Führung

2020-01-14T22:40:37+01:0020. Juli 2016|Kategorien: Führungsforschung, Führungsnachwuchs|Schlüsselwörter: , , , , , |

Auf der Fortune-Liste der “World’s Most Admired Companies 2016” taucht unter den besten 50 gerade einmal ein deutsches Unternehmen auf (BWM Platz 18). Die ersten zehn Plätze belegen ausschließlich (…)

Abonnieren Sie unseren Newsletter und bleiben Sie auf dem Laufenden!

Vielen Dank! Bitte prüfen Sie nun noch Ihren Posteingang, um Ihr Abonnement zu bestätigen.

Holler Box