20 Jul, 2016

Glücksempfinden durch Arbeit – Maxime herausragender Führung

2020-01-14T22:40:37+01:00Kategorien: Führungsforschung, Führungsnachwuchs|Schlüsselwörter: , , , , , |

Auf der Fortune-Liste der “World’s Most Admired Companies 2016” taucht unter den besten 50 gerade einmal ein deutsches Unternehmen auf (BWM Platz 18). Die ersten zehn Plätze belegen ausschließlich (…)

4 Jul, 2017

Hierarchie contra Innovation? Wege zu einem „New Work“

2020-01-14T22:40:27+01:00Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Wer an Organisationen denkt, denkt zuerst an Hierarchien. Wer an Innovation denkt, denkt aber nicht zuerst an Hierarchien, sondern an inspirierende Arbeitsbedingungen, lebendige Teams, an Eigenständigkeit (…)

31 Aug, 2017

Über New Work und gesunden Menschenverstand – Experimentierfreude in einem „Unternehmen der Zukunft“

2020-01-14T22:40:26+01:00Kategorien: Führungsforschung, Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , |

Die neue Arbeitswelt hat viele Gesichter. Leadership Insiders stellt ein Unternehmen der nächsten Generation vor, das sich vor einigen Jahren von seiner Managerriege komplett verabschiedet hat. Seitdem (…)

4 Jun, 2018

Work-Life-Blending – Was heißt das und was bedeutet es?

2020-01-14T22:40:20+01:00Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , |

Industrie 4.0, Neue Arbeitswelten, New Work, Work-Life-Balance. Es mangelt nicht an Begrifflichkeiten, um Veränderungen im heutigen Berufsleben begleitend zu charakterisieren. Nun also auch noch Work-Life-Blending, (…)

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