Change Management: Absichtsvolles Vergessen in Organisationen – Ein Gastbeitrag

2021-07-23T10:54:04+02:0023. Juli 2021|Kategorien: Führungsforschung|

Organisationen brauchen Stabilität genau wie Wandel. Dabei beanspruchen veränderte Kundenwünsche („Nachhaltigkeit“), Erwartungen der Beschäftigten (Work-Life-Balance), gesetzliche Vorgaben (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz), (…)