Über Ulrich Thielemann

Privatdozent, Direktor des MeM - Denkfabrik für Wirtschaftsethik
22 Apr, 2018

Vom gewohnten Goal Setting zum radikalen Goal Stretching (Teil II)

2023-04-03T08:59:11+02:0022. April 2018|Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Wenn die Leistungsanforderungen keine Grenzen mehr kennen, werden Zielvorgaben gestreckt (Kosten, Geschwindigkeiten, Qualitäten, Produkte). Goal Stretching möchte das Überdurchschnittliche konsequent (…)

16 Apr, 2018

Vom gewohnten Goal Setting zum radikalen Goal Stretching (Teil I)

2020-01-14T22:40:21+01:0016. April 2018|Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Seit langem ist bekannt: Gibt man den Mitarbeitern anspruchsvolle Ziele vor, dann leisten sie mehr als zuvor. Aber nur unter bestimmten Bedingungen und wenn das Umfeld stimmt. Offenbar entfesselt die (…)

Nach oben