Führungskompetenz – Wie uns Gesichtskonturen beeinflussen

25. November 2016|Kategorien: Führungsforschung, Führung im Fokus|Schlagworte: , , , , , , , , |

Menschen sollte man nicht nach ihrem Aussehen beurteilen, heißt es. Dafür gibt auch es gute Gründe. Trotzdem wird in der Praxis vielfach anders verfahren. Wir zeigen auf, warum Führungskräfte sich dessen bewusst sein sollten.