Professorin Dr. Johanna Anzengruber, Autor auf Leadership Insiders

Über Professorin Dr. Johanna Anzengruber

Paradigmen-Shifterin. Energiebündel. Barista aus Leidenschaft.

Dr. Johanna Anzengruber ist Professorin für Strategie und Innovation und Vizedekanin für Forschung an der Fachhochschule Oberösterreich. Zusätzlich arbeitet sie als Affiliated Research Scientist am Center for Effective Organizations an der University of Southern California. In ihrer Forschungs-, Lehr- und Beratungstätigkeit befasst sie sich mit der Verbindung von strategischer Zukunftsplanung, Innovations- und Kompetenzmanagement für Unternehmen, insbesondere in Hinblick auf neue Arbeitswelten, Technologien, Prozesse und Strukturen und begleitet sie seit über 15 Jahren beim Aufbau und Umbau von Strategien oder von Innovations- und Kompetenzmanagement - zuerst als Projektleiterin für strategische Zukunftsplanung bei Siemens Corporate Technology, später als Strategin im Siemens Healthineers Headquarters und heute als Professorin und Beraterin.

Sie erreichen sie unter johannaanzengruber.com und office@johannaanzengruber.com

31 Jan, 2022

Wann bin ich zu kompetent für meine Chef*in? – Ein Gastbeitrag

Professorin Dr. Johanna Anzengruber2022-01-31T11:18:04+01:0031. Januar 2022|Kategorien: Führungsforschung|Schlüsselwörter: Hierarchien, Führungserfahrung, Führungskräfteentwicklung, Partizipation, HR, Persönlichkeit, Personalabteilung|

Hohe Kompetenzausprägungen sind für die Wahrnehmung von Effektivität von Manager*innen essenziell. Eine neue Studie zeigt, dass die effektivsten Manager*innen nicht nur besonders hohe Managementfähigkeiten (…)