Schlagwort Führungsauswahl - Leadership Insiders

Top-Managementpositionen durch Losentscheid besetzen?

Es mutet zunächst anarchisch an, was der an der Warwick Business School lehrende Verhaltensforscher Chengwei Liu- empfiehlt. Nach ihm sollten Position im Topmanagement viel öfter durch Losentscheid aus einer Kandidatenliste besetzt werden und folglich seltener auf Grundlage definierter, und [...]

Die wissenschaftliche Studie: Was bringt Führungserfahrung?

Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler2024-09-16T11:57:06+02:008. Juni 2016|Schlüsselwörter: Personalführung, Führungseffektivität, Führungskompetenz, Führungsauswahl, Führungstraining, Führungsposition, Wissenschaftliche Studie, Führungserfahrung|

Erfahrung ist in unserer Gesellschaft grundsätzlich positiv besetzt. Das ist wie mit dem Lernen. Wer lernt, erhöht seine Problemlösungskompetenz und ist für die sich ändernden An- und Herausforderungen besser gerüstet. Erfahrung ist das Produkt solcher Lernprozesse. Entsprechend kann [...]