[…] eines Mindsets in seinen drei letzten Trainerstationen demonstriert. Angewandte positive Psychologie. Dass ein solches Mindset über die Jahre energieraubend…
On Positive Psychologie für Führungskräfte
[…] um den Namen zu verdienen, stabil, aber perspektivisch veränderbar ist. Die Diskussion zum Growth Mindset zeigt dies deutlich, auch…
On Organizational Growth Mindset: The Key To Culture Change? – Ein Gastbeitrag
[…] ist vollkommen klar, dass sich die Virtualität weiter der Face-to-Face Kommunikation annähern wird (vgl. Weibler 2016). So entwickelte im…
On Führungsgespräche – Anregungen für eine gelingende Führungskommunikation
[…] can inspire change. Organizations use the
commitment of their leaders
in the growth mindset philosophy
to […]
On Serieninfo: Leadership for Change
[…] Teams. Auch könnte man die Virtualisierung der Führung durch das verstärkte Homeoffice […]
On Homeoffice – Führen aus der Distanz
[…] ist das Thema brandaktuell. Denken wir nur an die New Work-Bewegung oder die Diskussion um selbststeuernde Teams. Auch könnte…
On Schwierige Führungssituationen souverän lösen – Ein Interview
[…] dieser Wunsch allerdings nicht bestehen, dann könnte hier gleich auch eine andere Ursache suboptimaler Meetings aufgedeckt sein, für deren…
On Effektive Teamentscheide – Wie Führungskräfte Groupthink vermeiden
[…] team van wetenschappers aan het NeuroLeadership Institute heeft een enquête gehouden onder 20 organisaties uit de VS, Australië en…
On Organizational Growth Mindset: The Key To Culture Change? – Ein Gastbeitrag
[…] Lösungen für bekannte Probleme oder neue Lösungen für neue Probleme. Aktuelles Paradebeispiel: Agilität. Als Managementmode ist der Begriff inzwischen…
On Der Imperativ zur agilen Organisation – Warum reflektierende Gelassenheit gefragt ist
[…] zu ermöglichen. Dies gelingt vor allem durch partizipative Problemlösungsansätze und Feedback. Und natürlich durch Reflexion: Was gelang warum gut,…
On Feedbackprozesse in Organisationen – Führungswissen zur Ausgestaltung