Schlagwort Achtsamkeit - Leadership Insiders

15 Okt., 2018

Die Last der Führung – Demotivation durch Mitarbeitende

Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler2024-06-13T10:12:50+02:0015. Oktober 2018|Schlüsselwörter: Projektführung, Achtsamkeit, Führungsstil, Transformationale Führung|

Führende funktionieren in Führungstheorien in der Regel unhinterfragt perfekt. Sie setzen sich für ihre Organisation ein, motivieren klaglos ihr Team und gehen munter voran. Jeder Führungspraktiker weiß, dass da ein Haken ist. Führung kann sehr anstrengend und frustrierend sein. Leadership Insiders dreht deshalb einmal die gängige Leserichtung um und demonstriert beispielhaft die Last der Führung für die Führenden am Beispiel der transformationalen Führungstheorie.

20 Aug., 2018

Musik und Atmosphären – DJs als Inspiration für die Teamführung

Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler2024-09-16T11:46:30+02:0020. August 2018|Schlüsselwörter: Führungskräfte, Rhetorik, Achtsamkeit, Teamführung, Emotionen|

Tausende von tanzenden Zuschauern, Jubel, laute Musik, gute Stimmung, tolles Wetter und einer im Zentrum des Geschehens: der DJ. Letztes Jahr kamen zu einem der populärsten und weltweit größten Festivals elektronischer Tanzmusik, dem Tomorrowland in Belgien, ca. 400 000 Menschen. Nicht selten muss ein DJ auf solchen Festivals vor 8000 Menschen spielen, die DJ-Elite vor noch weit größeren Mengen. Schön, aber was hat das mit Führung zu tun? Beispielsweise, dass manche DJs scheitern und andere gefeiert werden. Leadership Insiders hat mehr dazu und betritt aus Führungssicht erst einmal ungewohntes Terrain: Musikclubs und Konzertbühnen.

12 März, 2018

Wie Führungskräfte informelle Codes entschlüsseln – Lernen von der Ethnografie

Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler2024-09-16T11:49:05+02:0012. März 2018|Schlüsselwörter: Anthropologie, Führungskräfteentwicklung, Achtsamkeit, Selbstführung|

Die Rahmenbedingungen für Führung haben sich grundlegend gewandelt. Alles erscheint möglich, Überraschungen sind bedeutsamer als Pläne, die auf gestrigen Annahmen beruhen und heutigen Fakten viel zu oft weichen müssen. Wenn aber das Umfeld wankt, sollten Sie sich besser selbst festigen. Doch wie? Leadership Insiders greift auf die Ethnografie zu und zeigt, wie wichtig eine genaue Beobachtung des Umfeldes zur Sicherung des eigenen Standortes sein kann.

16 Okt., 2017

Auswahl von Führungskräften – Lücken im Lebenslauf kein Ausschlusskriterium

Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler2024-09-16T08:33:18+02:0016. Oktober 2017|Schlüsselwörter: Personalauswahl, Achtsamkeit, Rekrutierung, Personalmanagement, Algorithmen, Bewerbung, Personaldiagnostik, Führungsnachwuchs, Führungskräfte, Führungserfahrung, Management-Derailment|

Die Rekrutierung von Führungskräften ist ein heikles Unterfangen – aufwendig und risikobehaftet. Fehlbesetzungen sind dann nicht nur für alle frustrierend, sondern auch teuer. Derlei Ungemach ließe sich jedoch reduzieren, wenn, ja wenn man sich nur vermehrt der wissenschaftlichen Personaldiagnostik bedienen würde. Heute zeigt Leadership Insiders im Besonderen auf, warum die Lücke im Lebenslauf überbewertet wird.

10 Dez., 2016

Achtsame Führung – Fakten für Führungskompetenz

Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler2024-06-13T10:03:36+02:0010. Dezember 2016|Schlüsselwörter: Digitale Führung, Mindfulness, Achtsamkeit, Organisationsforschung, Mitarbeitergespräch, Führungskompetenz, Silicon Valley, Digital Leadership|

Kommt Ihnen das bekannt vor? Sie sind in einem Mitarbeitergespräch und versuchen, den Worten Ihres Gegenübers zu folgen. Doch es gelingt nicht. Gedanklich sind Sie an einem ganz anderen Ort. „Anwesend, und doch nicht da.“ Dies ist kein neues Phänomen, aber ein verbreitetes. Der Gegenentwurf hierzu lautet: Achtsamkeit! Was aber genau ist das und was ist dran?