An dieser Stelle finden Sie zusammenhängende Abhandlungen oder Schwerpunktstudien zu zentralen Führungsfragen, die die Führungsforschung oder Führungspraxis gerade bewegen.

4 Jun, 2018

Work-Life-Blending – Was heißt das und was bedeutet es?

2020-01-14T22:40:20+01:00Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , |

Industrie 4.0, Neue Arbeitswelten, New Work, Work-Life-Balance. Es mangelt nicht an Begrifflichkeiten, um Veränderungen im heutigen Berufsleben begleitend zu charakterisieren. Nun also auch noch Work-Life-Blending, (…)

2 Mai, 2018

Sind Sie ein Geber oder ein Nehmer? Beides? – Wer handelt am erfolgreichsten?

2020-01-14T22:40:20+01:00Kategorien: Führungsforschung, Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , |

Wer kennt sie nicht, die erfolgreichen Zeitgenossen, die durch beherztes Zugreifen nach oben gekommen sind und sich für die Interessen anderer bestenfalls aus strategischen Gründen interessieren (Nehmer (…)

22 Apr, 2018

Vom gewohnten Goal Setting zum radikalen Goal Stretching (Teil II)

2020-01-14T22:40:21+01:00Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Wenn die Leistungsanforderungen keine Grenzen mehr kennen, werden Zielvorgaben gestreckt (Kosten, Geschwindigkeiten, Qualitäten, Produkte). Goal Stretching möchte das Überdurchschnittliche konsequent (…)

16 Apr, 2018

Vom gewohnten Goal Setting zum radikalen Goal Stretching (Teil I)

2020-01-14T22:40:21+01:00Kategorien: Führung im Fokus|Schlüsselwörter: , , , , , , , , |

Seit langem ist bekannt: Gibt man den Mitarbeitern anspruchsvolle Ziele vor, dann leisten sie mehr als zuvor. Aber nur unter bestimmten Bedingungen und wenn das Umfeld stimmt. Offenbar entfesselt die (…)

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